Pubblicato da: sosatitech | 16 settembre 2010

Incontro con azienda e sit in del comitato CIEN


Venerdi 17 /09 alle ore 10:30 in concomitanza con l’incontro tra la dirigenza aziendale e la rsa di Atitech si riunira “il comitato cassa integrati e non di Atitech” .

Si aspetterà nei pressi dei locali dell’azienda l’esito dell’incontro ed in particolare se ci sono risposte positive alle problematiche poste dal comitato.

Di seguito per vostra conoscenza i comunicati della settimana scorsa dei sindacati che precedono l’incontro in oggetto

Comunicato Cisl_08_09_2010

Comunicato FiltCgil_Uil_Ugl_Usb_08_09_2010


Risposte

  1. chiediamo ancora una volta il totale rispetto di quanto da voi sindacati tutti siglato con azienda e governo a roma in sede ministeriale.vorremmo sapere se esiste una lista per la rotazione,un elenco di gente che deve uscire dall azienda.

  2. Voglio ricordare a Ciro che questo non è un sito fatto dalle organizzazioni sindacali. Ma è messo su da lavoratori su cui possono scrivere e dare il loro contributo in termini di pensiero a favore dei dipendenti di atitech tutti.

  3. Il comunicato della Cisl sembra essere abbastanza chiaro soprattutto perche parla:

    “DELLA ROTAZIONE DEL PERSONALE IN CIGS A ZERO ORE”

    ed è su questa tematica che bisogna porre l’accento visto che lo “scatto” e tutto il resto ha poca rilevanza viste le condizioni di chi è da mesi in Cassa Integrazione.
    L’accordo firmato tra Azienda – Sindacato – Governo deve essere rispettato anche perchè a questo punto se qualcuno fa finta di non sentire o di non capire (visto che Atitech è diventata la gallina dalle uova d’oro) verrebbero meno i presupposti di Azienda in crisi e non avrebbe senso la Cassa Integrazione.
    Per cui di conseguenza i lavoratori in CIGS a ore zero dovrebbero rientrare tutti al lavoro.
    Poi non si capisce il riscorso sistematico allo straordinario anche di sabato e domenica quando si potrebbe far rientrare qualche decina di operai che stanno a casa!
    CARI SINDACATI QUI C’E’ DA RIMBOCCARSI LE MANICHE E DARE RISPOSTE AI LAVORATORI E COME QUALCHE SIGLA ACCENNA: “ACCORDI NON SOTTOBANCO MA FINALMENTE CHIARI E ALLA LUCE DEL SOLE”


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